【人】 かんがるー パティ

>>16
私も>>19のブレンダさんと同じく、引継ぎ無しで退職されるのはリスキーな気がします。
たとえばもし、2日目の退職投票で本物の人事部長に票が集まった場合、
COして頂ければ、1日目(今日)の査定結果で白が出た人と人事部長本人を退職候補から外すことが出来ます。
そして人事部長がすぐに転勤になったとしても、査定結果が白だった人は確実に我が社の社員だと認められることになりますよね？

人事部長がOCをせずに退職されることのメリットについて、はむすたーさんのご意見をお聞かせください。


ちなみに合コンキングさんのCOについてはまだ考えがまとまっていないので、申し訳ないですが今は人事部長に限ってのお話しをさせて頂いてます。
予めご了承ください。
基本的には人事部長と同様に考えてはいます。

(21) 2015/02/02(Mon) 15時半頃