107 ちくわ商事株式会社(立て直し)
情報
プロローグ
1日目
2日目
3日目
4日目
5日目
エピローグ
終了
/ 最新
1
2
[メモ/メモ履歴] / 発言欄へ
視点：
人
狼
墓
少
霊
全
全て表示
の…は…べたら…しそうなのばっかりで…しいですなぁ…
…の…たら…う…てたいですよ…
を…したいんだけど…の…で…に…し…し…には…になるよ…ここはちょこちょこ…けるとは…う…
よろしく…
か…しく…
…も…はもう…ししたら…かなきゃいけない…でも…じく…あたりに…し…しできると…うし…くらいには…できるはず…
なんか…さん…なんだよね…なのでいきなり…とかにはならないと…うので…しばらく…には…ず…ってます…
…になったら…する…
あと…に…はそこそこ…れてるつもり…りも…もこなせる…はあるよ…
それじゃ…またお…に…
|
おはようございます
はむすたーです。
会社の受付として毎日笑顔でお客様をお迎えしています。
合間を見て議論に参加しますね。
(6) 2015/02/02(Mon) 09時半頃
|
|
|
警備員の斎藤さん、ノロですって！？
心配だし心細いわ。
警備員さんがいらっしゃらないのなら、人事部長さんと合コンキングさんは隠れていた方がいいと思います。
(7) 2015/02/02(Mon) 09時半頃
|
…なし…だよ…
…は…はやったことあるから…の…があれば…りはいけると…う…
ただ…に…くらうことが…い…は…ないな…
…は…の…として…に…してみた…
ご…ご…よろしくお…いします…
どうしよう…
…なくとも…は…になると…うし…もそんな…じなので…そこは…するのがいいかな…
…りは…に…せる…なのかな…って…と…えてたけど…きちんと…えてみようと…う…どうせ…るのも…だと…うし…
…のが…にうまいかも…しれないし…
|
|
人事部長さんと合コンキングさんのＣＯタイミングについて
とにかく最初のうちは、スパイを見つけたらＣＯ、がよいと思っています。
ですが、>>11 でしろへびさんがおっしゃっているように、
３日目あたりになっても動きが無いようでしたら、ＣＯするのも効果的だとおもいます。
議論が盛り上がっていない場合、議論のきっかけになります。
どちらがよいのかは、その時の状況次第というかんじでしょうか。
(15) 2015/02/02(Mon) 13時頃
|
か…だよ…からかな…
…っぽいやつ…から…とか…とかかな…
|
|
あと、明日朝は査定だけなのでよいですが、
明後日朝から投票退職がはじまります。
人事部長さんと合コンキングさんが退職候補になってしまったばあいに、ＣＯするかどうか確認しておいた方がいいですね。
いまのところ私としては、何も言わずに退職していただいた方がよいと思っています。
ＣＯしたところですぐ異動になってしまうでしょうから。
ですが、これもまた、人数が少ない最後の方ですと話が違ってくるので、状況次第というかんじでしょうか。
(16) 2015/02/02(Mon) 13時頃
|
のできる…なら…たぶん…ってくれると…う…とりあえず…ち…でいいんじゃないかな…
…
で…だね…めた…が…の…の…けられたら…も…める…は…あるかな…
…からも…りに…て…の…になれば…なので…だから…め…ちに…ち…めるかな…
は…なんだね…
じゃあ…とりあえず…の…えとしては…に…りは…せつつ…にも…に…りに…られるよう…なんとなく…ってる…わせる…じで…ってもらえるかな…できそう…
…は…に…せて…さいな…く…いが…たったりしたら…そっちに…せることになっちゃうかもしれないけど…
…では…の…りとかあり…るね…そうなるとやや…が…わってくるかも…
…だから…なら…しても…わらず…
…を…じゃなく…で…えたほうが…になることもあるから…も…えに…めて…こうか…
よし…と…それじゃ…にまた…
|
|
>>12 みけさん
「スパイ指定された人を退職にするのか、
あるいはCOした人を先に退職にするのか。」
「COした人を先に退職させる」意図がわからないわ。
ミラーズホロウ版社則と勘違いされているだけかしら。
ミラーズホロウ版は少し前に廃止されたはずですし、ミラーズホロウ版でも本物の人事部長を真っ先に退職させてしまって大失敗だった、と聞きましたわ。
警戒すべき相手は3人、で間違いないとおもいます。
(18) 2015/02/02(Mon) 13時半頃
|
|
|
>>16 しろへびさん
そうですね。
人事部長と合コンキングが残っているのかいないのかを分からなくした方が、
スパイたち動きにくいんじゃないかとおもったのと、
一斉にＣＯ・非ＣＯでもしないかぎり、
誰かが人事部長ＣＯしたとしても、どうせそのひとを信用することはできないので、
「人事部長を乗っ取られる」ということにはならないかとおもったので、
「黙ったまま退職」って言ったのですが、
でも、本物の人事部長と合コンキングが何を見てきたか、という情報は、確かにとっっても大切ですね。
もっとよくかんがえます。
(22) 2015/02/02(Mon) 15時半頃
|
|
|
>>21 かんがるーさん
ごめんなさい、同時に話してしまいましたね。
わたしのかんがえは >>22 なかんじです。
またかんがえます。
(24) 2015/02/02(Mon) 15時半頃
|
|
|
>>21 かんがるーさん
退職時のＣＯに関するわたしのかんがえ、>>22 >>24 に追加です。
かんがるーさんのおっしゃる
「COして頂ければ、1日目(今日)の査定結果で白が出た人と人事部長本人を退職候補から外すことが出来ます。」
ですが、
スパイと狂スパイも、退職候補になったら人事部長・合コンキングだと偽ＣＯしてくる可能性がたかいので、
安易に退職候補から外してはいけないとおもいます。
対抗ＣＯで本物の人事部長・合コンキングが名乗り出る、という方法もあるとおもいますが、
せっかく隠れていた役職者を晒してしまうだけのような気もします。
よくかんがえてみましたが、しろへびさんかんがるーさんがおっしゃるように、引き継ぎはやったほうがよさそうですね。
先程「何も言わずに退職」といいましたが、いまは「遺言を遺して退職」にかんがえが傾いてきています。
(25) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
|
|
|
ところで、明日朝の査定先について
みんなで意見をまとめて先を決めて、人事部長に査定してもらう(統一査定)か、
みんなの意見をふまえて、人事部長に査定を任せるか、
確認しておいた方がよいとおもいます。
統一査定が理想ですが、みんな忙しくて意見をまとめるのは難しそうなので、
現実的には、人事部長にお任せ、かとおもっています。
(26) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
|
いやはや…ってきていきなり…い…てるからびっくりした…
たぶん…さんかな…と…は…ってるけど…の…い…りとかもあり…るからな…なんなんだろ…
に…して…
この…の…れをぶったぎっての…は…っぽいかもね…
…に…その…っぽさを…した…かもしれない…っぽい…が…しにくいと…えた…とか…
…だろうが…だろうが…しちゃえばいいじゃない…とか…に…りそうです…
…の…いは…になりそうかなあ…から…ばれると…になっちゃうよねえ…はあ…お…
いや…の…た…じだと…っぽいと…ってたので…に…えてもらっていいっす…
りを…にしなきゃならないのは…だけなはずなので…で…わない…がよかったかも…
…で…の…は…の…が…に…られること…
…は…には…に…されること…
…に…あるかもね…だけど…
どちらにせよ…から…げられれば…くなってくるね…
1
2
[メモ/メモ履歴] / 発言欄へ
情報
プロローグ
1日目
2日目
3日目
4日目
5日目
エピローグ
終了
/ 最新
視点：
人
狼
墓
少
霊
全
トップページに戻る
