107 ちくわ商事株式会社(立て直し)
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>>12 みけさん
「スパイ指定された人を退職にするのか、
あるいはCOした人を先に退職にするのか。」
「COした人を先に退職させる」意図がわからないわ。
ミラーズホロウ版社則と勘違いされているだけかしら。
ミラーズホロウ版は少し前に廃止されたはずですし、ミラーズホロウ版でも本物の人事部長を真っ先に退職させてしまって大失敗だった、と聞きましたわ。
警戒すべき相手は3人、で間違いないとおもいます。
(18) 2015/02/02(Mon) 13時半頃
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まーたー真っ先に吊られる恐れ。。。
占い師なのに。。。
(-17) 2015/02/02(Mon) 13時半頃
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あんま頭入らんなー
給湯だぺりんぐでよかっぱー
(@2) 2015/02/02(Mon) 14時半頃
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昼なのに書き込みスゲー
(@3) 2015/02/02(Mon) 14時半頃
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COのタイミングについてですが、基本は人事部長も合コンキングもスパイを見つけた時が良いと考えます。
ただ >>11でも発言しましたが、3日目や4日目で膠着状態になった場合、その時にまた議論して、COするかを検討しませんか。
ただ >>16の「何も言わずに退職」は賛成しかねます。警備員ならそれでも良いですが、人事部長に引き継ぎ無しで退職されると村の情報が増えません。スパイに人事部長職を乗っ取られることも危惧しています。合コンキングも同様です。
少しリスクが高すぎるのではないでしょうか？
(19) 2015/02/02(Mon) 14時半頃
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会社、ということで言葉遣いはかためにしています。
(-18) 2015/02/02(Mon) 14時半頃
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おおお、給湯室で聞き耳立ててるだけでなんだかすごく会議っぽい！（会議か！）
用語が頭に入ってないので、もっかいじっくり読んでから考えますー
(@4) 2015/02/02(Mon) 14時半頃
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>>12は騙り抑制かな。やや村目
(@5) 2015/02/02(Mon) 15時頃
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>>11>>15
なるほど、確かに3日目で動きがないのも困りますものね。
議論も推理もとっかかりがないと進めにくいので、
人事部長に関しては査定結果が3日目ないし4日目あたりにCO頂くという方針に、私は賛成致します。
勉強になりました。今後ともご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い致します。
>>12
黒出しCOがあった場合、基本的にタブラでは「黒を出された人」に退職して頂く形になるかと。
翌日の合コンキングさんの情報でその人が社員(白)なのかスパイ(黒)なのかわかりますしね。
もちろんスパイの工作によって合コンキングさんが二人出てきたりする場合もあります。
その時はどちらが真の合コンキングか、真贋勝負ということになります。
なんだか品のない勝負ですね…。
敵はまず通常のスパイ二人組、奴らはお互いに情報を共有し合います。
そして狂ったスパイがもう一人、この狂スパイは、上記の「通常のスパイ二人」が誰なのか知らず、何をしでかすつもりでいるのかは、おそらく本人にも分かりません。
(20) 2015/02/02(Mon) 15時頃
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>>16
私も>>19のブレンダさんと同じく、引継ぎ無しで退職されるのはリスキーな気がします。
たとえばもし、2日目の退職投票で本物の人事部長に票が集まった場合、
COして頂ければ、1日目(今日)の査定結果で白が出た人と人事部長本人を退職候補から外すことが出来ます。
そして人事部長がすぐに転勤になったとしても、査定結果が白だった人は確実に我が社の社員だと認められることになりますよね？
人事部長がOCをせずに退職されることのメリットについて、はむすたーさんのご意見をお聞かせください。
ちなみに合コンキングさんのCOについてはまだ考えがまとまっていないので、申し訳ないですが今は人事部長に限ってのお話しをさせて頂いてます。
予めご了承ください。
基本的には人事部長と同様に考えてはいます。
(21) 2015/02/02(Mon) 15時半頃
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>>16 しろへびさん
そうですね。
人事部長と合コンキングが残っているのかいないのかを分からなくした方が、
スパイたち動きにくいんじゃないかとおもったのと、
一斉にＣＯ・非ＣＯでもしないかぎり、
誰かが人事部長ＣＯしたとしても、どうせそのひとを信用することはできないので、
「人事部長を乗っ取られる」ということにはならないかとおもったので、
「黙ったまま退職」って言ったのですが、
でも、本物の人事部長と合コンキングが何を見てきたか、という情報は、確かにとっっても大切ですね。
もっとよくかんがえます。
(22) 2015/02/02(Mon) 15時半頃
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え？商品製造過程で異物混入の恐れあり？
わかりました、すぐに加工ラインの見直しを行います！
すみませんが次の長文は夜になってからになります。
それでは、失礼致します。
(23) 2015/02/02(Mon) 15時半頃
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パティは、あ、ブレンダさんじゃなくてしろへびさんでした
2015/02/02(Mon) 15時半頃
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>>21 かんがるーさん
ごめんなさい、同時に話してしまいましたね。
わたしのかんがえは >>22 なかんじです。
またかんがえます。
(24) 2015/02/02(Mon) 15時半頃
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占い師なのに初回吊りされるのが恐いのです。。。
トラウマなのです。。。
占い師なのに。。。。。
(-19) 2015/02/02(Mon) 15時半頃
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OCってなんやねん。
(-20) 2015/02/02(Mon) 17時半頃
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タイプミス恥ずかしいよおぉぉ。
(-21) 2015/02/02(Mon) 17時半頃
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うう、もうハムスターとパティの言っていることが理解出来なくなった。
個人的にはこの二人のどちらかを吊るしたいぜ！
(-22) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
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>>21 かんがるーさん
退職時のＣＯに関するわたしのかんがえ、>>22 >>24 に追加です。
かんがるーさんのおっしゃる
「COして頂ければ、1日目(今日)の査定結果で白が出た人と人事部長本人を退職候補から外すことが出来ます。」
ですが、
スパイと狂スパイも、退職候補になったら人事部長・合コンキングだと偽ＣＯしてくる可能性がたかいので、
安易に退職候補から外してはいけないとおもいます。
対抗ＣＯで本物の人事部長・合コンキングが名乗り出る、という方法もあるとおもいますが、
せっかく隠れていた役職者を晒してしまうだけのような気もします。
よくかんがえてみましたが、しろへびさんかんがるーさんがおっしゃるように、引き継ぎはやったほうがよさそうですね。
先程「何も言わずに退職」といいましたが、いまは「遺言を遺して退職」にかんがえが傾いてきています。
(25) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
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ところで、明日朝の査定先について
みんなで意見をまとめて先を決めて、人事部長に査定してもらう(統一査定)か、
みんなの意見をふまえて、人事部長に査定を任せるか、
確認しておいた方がよいとおもいます。
統一査定が理想ですが、みんな忙しくて意見をまとめるのは難しそうなので、
現実的には、人事部長にお任せ、かとおもっています。
(26) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
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ん〜？
意外だな、今のところほぼ「スパイを見付けてから役職者はCO」って流れなんだな。
ちくわ商事の社員はいつからそんな保守的な腑抜け野郎になっちまったんだ。
社長がいつも言ってるだろう、「いつも心に太陽を、いつもちくわにオポチュニズム」ってな。
ありゃオポチュニズム言いたいだけだな。
つーわけでよ、俺は役職者の潜伏は反対だ。
何も見付からず黙ったまんま人事部長がシベリア送りになっていいのか？退職ならまだしも、シベリア送りとなったら遺言なんて残してらんねーぞ。
ガンモの当てを付ける為にもせめて「自分は人事部長だ」っつー事くらい明かしておいて貰わねーとな。
そんで誰を査定してその結果がどうだったかも言ってもらわねーと。
ガンモが見付からなくても、人事部長の発言から見えるラインてもんも重要なんだ、例えそれが偽人事部長だったとしてもな。
そんでどうせCOするなら早い方がいい、その分考察の余地が生まれるってもんだ。
だから俺はみんなが反対してようと言うぜ。
【俺が人事部長だ】
お茶汲みコピー取りは仮初めの姿。
そうやって普段から平社員のふりして全員を間近で査定してるんだよ。
(27) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
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おおう！めんどくせえ！！！
天然狂人ななむ(恐らく)が狂人かよお！！！
まーたー初日に吊られる気がしてきた。。。
(-23) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
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ふぅ、変なクレーム受けちゃったわ。
ちくわの中からSTAP細胞が出てきたなんて…。本物なのかしら。
>>24
いえ、こちらこそごめんなさい、私ったらせっかちで。
役職者が残っているかわからない方がスパイ達が動きにくいと思ったんですよね。
私もその通りだと思います。
が、同様にその状況は我々社員も動きにくくなってしまいますよね…。
もし>>22以外の考えがありましたら是非お聞かせください。参考にさせて頂きます。
私個人の意見としては、やはり人事部長には退職回避COをして頂きたいです。
理由は>>21の通りとなります。
もちろん、はむすたーさん以外の方でも、回避CO否定派のご意見がありましたら発言をお願いします。
で、合コンキングなんですが、人事部長と違って2日目に回避COされた場合、あまり情報が増えるわけではないんですよね。本人の真贋もわからないですし。
すみません、私には判断がつきかねますので、どなたかご意見を頂いてもよろしいでしょうか？
3日目ないし4日目に(結果が白でも）COするかはその時に相談するとして、2日目の回避COが必要かどうか、ご一緒に考えて頂けると大変助かります。
(28) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
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ちなみにな、警備員さんがいない状態で役職者がCOした所で、すぐ本物がガンモに左遷されるとは限らねぇぜ。
むしろCOした方が逆に標的にしにくいってもんだ。
「左遷されなかった方が偽物」ってバレるからな。
本物役職者にとっちゃCOした方が安全なんだよ、逆にな。
(29) 2015/02/02(Mon) 18時半頃
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>>28 パティ
合コンキングについてだが、俺同様、潜伏無駄死にを回避する為＆襲撃しにくい対象になるためにも、初日のうちにCOしてもらいたい。
いわゆるFO(フルオープン)ってやつだ。
早いとこ狼と狂人を炙り出そうぜ。
(30) 2015/02/02(Mon) 19時頃
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大暴れ村人再び。
村人だからこそ暴れられるってもんだぜ、今回も暴れてやらぁ！
ヒャッハーーー！！
(-24) 2015/02/02(Mon) 19時頃
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おっと、ブローリンが！
いきなりこう来るとは思ってなかったな。
(-25) 2015/02/02(Mon) 19時頃
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>>27
あらっ、人事部長、お疲れ様です！
真であれスパイであれ、貴重なご意見ありがとうございます。
そうそう、スパイの役職詐称が出た場合、真役職者が対抗COするかも話し合わなければなりませんでしたね。
どなさるおつもりなんでしょう？
ちなみに私は初日FOには反対です。理由は後ほど。
発言が揃うまでしばらく課の業務に集中しますね。また22時以降に。
(31) 2015/02/02(Mon) 19時頃
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え、だってぶろっこりー本物だったら間違いなく明日襲撃されるでしょ？？違うの？？
私が狼だったら喰うよ？？？
(-26) 2015/02/02(Mon) 19時頃
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>>27
えー！もう！
もうCOですか！
私まだ、みんなの意見を読みきれていないのに！
まだ発言されていない方もいるんですよ！
それなのに、初日のこのタイミングにCOなんて、
早すぎますよー。
うー。
私、今日こんなときに限って、残業なんですよ。
仕事が終わるのが午後10時を過ぎると思います、
ごめんなさい。
戻ってきたときにはみんなの意見をよく読んで考えてから
発言しますね。
ふえー、気になって残業が手につかないよー。
(32) 2015/02/02(Mon) 19時頃
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というのは、嘘で、
これから筋トレをして、夕飯を食べて、
ドラマの『デート』を観る予定なんです。で、ドラマが終わるのが十時ごろ。そういうことなんです。
(-27) 2015/02/02(Mon) 19時頃
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